Estamos en época de campañas electorales y todos los candidatos hablan de propuestas de desarrollo económico. Las agencias de gobierno hacen promoción de los “grandes beneficios” que ofrecen y; organizaciones privadas que promueven y sugieren alternativas de trabajo para “fomentar el empresarismo” en Puerto Rico.
Podemos notar que en general, en cada caso, hay un interés particular que no va más allá del lucro excesivo individual (de la organización o personas) o de la empresa; sin realmente proyectar un deseo de ayudar, apoyar o “fomentar en esencia el Empresarismo”.
Esto aplica a instituciones financieras (públicas y privadas), empresas de servicios (comunicación, tecnología, seguros, planes médicos), educativas (universidades, institutos técnicos) y productos (materiales, equipos).
Se habla de PYMES sin conocimiento de su idiosincrasia, filosofía, estructura y cultura de trabajo. No estamos “fomentando” el empresarismo del País si los planteamientos y propuestas buscan favorecer algún sector o interés particular.
1. Filosofía de país: El País debe desarrollar una filosofía (cultura) de País orientado al empresarismo, no a la importación de empresas. Ambos componentes no son incluyentes. Esto debe considerar la creación de una regulación de permisos que sea útil y practica; no lo que tenemos ahora.
2. Integrar el empresarismo en el sistema educativo: El empresarismo debe promoverse desde la base de un País…la educación. Hay que insertar el empresarismo en la educación a nivel escolar, universitario (todas las carreras) y técnico.
3. Posicionamiento de las Microempresas: Establecer una clasificación de País para definir el tamaño de las empresas a las que se les da apoyo. En Puerto Rico el concepto de Microempresa “no existe”. ASOPYMES propone la microempresa como una de 1-5 empleados y no más de $500,000.00
4. Brindar acceso al sistema financiero: La palabra clave es ACCESO. Las instituciones financieras no son creativas (aplica a grandes corporaciones que quieren vender sus productos y servicios a las MIPYMES).
Seguimos ofreciendo los mismos planes, programas y condiciones de financiamiento de hace 20 años. Accesibilidad significa opciones y alternativas de pago, requisitos, propuestas de venta, cantidades, etc.
5. Crear incentivos para las microempresas: Los incentivos del gobierno solo promueven el establecimiento de “empresas” que sean, 1ro.: “corporativas” y; 2do.: “de alta tecnología” (R&D o similar).
Los incentivos económicos en Puerto Rico se ofrecen para aquellas empresas que generan “hasta” 5 Millones de dólares y tienen hasta 25 empleados. Los incentivos por la creación de empleos se dan a aquellas empresas que tienen de 6 empleados en adelante.
¡El 85% de las empresas en Puerto Rico tiene menos de 4 empleados!
Nos corresponde a nosotros, los pequeños empresarios, expresar a viva voz nuestra situación. Unir esfuerzos, crear alianzas y trabajar juntos. ¡Podemos hacer el cambio!
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