jueves, 29 de julio de 2010

Liderato y la Empresa (Parte II)



Como empresa… Ser el líder significa estar a la vanguardia (creatividad), pero más importante es tener la capacidad de ser innovador (de implementar y hacer realidad una idea); es tomar constantemente el riesgo de hacer cosas que otros no se han atrevido a hacer.

Usualmente respondemos y resolvemos las cosas comparando en que se parece a situaciones anteriores…y obtenemos resultados similares o iguales. En el concepto “Corporate IQ” (promovido por ASOPYMES) se propone analizar nuestras situaciones desde las diferencias.
En qué se diferencia una situación de la anterior, para buscar una solución… Es la única forma de obtener una opción nueva, creativa, diferente e innovadora a la vez! Y despuntar como el líder en tu sector de negocio!

El líder NO es el que solo toma decisiones con “riesgos calculados”. El riesgo siempre existe…el papel de un líder es tomar decisiones constantemente para… manejar los riesgos!. Arriésgate a crear e implementar nuevas estrategias, productos y servicios.

Ser el líder significa ser flexible con el entorno y NO ADAPTARNOS a los cambios! Ser líder significa CREAR los cambios! El líder es la persona (o empresa) que crea las modas y las tendencias! El líder es aquel que todos quieren ser... ¡Es aquello que todos quieren tener… o comprar!

¡Para ser líder debes sobrepasar el tiempo y el espacio! ¡Tu obra no es para hoy, ni para ti! ¡Es para el mañana, las nuevas generaciones…y el futuro de tu País!